重磅！尊龙凯时水务荣获中国人才发展菁英奖两项大奖 2021-05-21
5月20-22日，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2020-2021（第十二届）中国人才发展菁英奖颁奖盛典、2021（第十七届）中国企业培训与发展年会在深圳举办。本届年会汇聚150余位重磅嘉宾、2000余家知名企业、3000余位培训专业人士共同见证年度盛典。
颁奖盛典中，尊龙凯时水务集团凭借在培训与人才发展领域的优异表现，荣获「生态赋能奖」，尊龙凯时水务集团高级副总裁于立国荣获「杰出人物」奖。这是集团在产教融合发展、人才体系培训建设方面斩获的又一殊荣。
严格评选，尊龙凯时水务摘得双重大奖
一直以来，尊龙凯时水务集团持续发力，在人才培养和生态赋能、创新性前瞻思考实践、体系建设及可持续发展等方面表现亮眼，成绩突出。「生态赋能奖」和「杰出人物」的双重大奖，是业界权威媒体对尊龙凯时水务集团人才发展工作的充分认可，也是对尊龙凯时水务集团不断向高校、企业、行业、社会赋能的肯定。
其中，「生态赋能奖」旨在考察组织的人才战略投资、人才发展规划、培训管理运营、学习设计实践、人才价值彰显等方面，重点关注在所属行业/产业及上下游实现生态赋能的“开拓者”。「杰出人物」针对管理力、专业力、贡献力等方面的表现，嘉奖在组织优化、人才赋能、业绩改善、客户成长、技术更新等领域有优异表现的杰出管理者。
为持续推动中国企业培训与人才发展事业的健康成长，《培训》杂志特创新设立“中国人才发展菁英奖”，以表彰在创新变革、组织学习、人才规划、绩效支持、项目设计、生态赋能等方面作出贡献的组织、个人与优秀实践。迄今为止，“菁英奖”报名参评的企业数累计超过3400家，先后共计544家企业获奖，该项评选已经成为中国企业培训与人才发展领域标杆型的年度品牌活动。
本届菁英奖共设置了组织类、个人类、成果类三大奖项，共计十个子项。主办方邀请8位跨国人力资源咨询机构的专家与知名商学院教授共同参与评审。全国范围内共有447家企业申报，涵盖了金融、制造、零售、IT、互联网、房地产、医药、能源等20多个行业，经过层层筛选与激烈角逐，最终仅119家单位脱颖而出。
主题分享，畅谈尊龙凯时水务育才之道
5月21日，集团人力资源中心副总经理冀广鹏应邀在智库专场论坛进行《领军企业的“产业型”生态人才链建设》主题分享，他以尊龙凯时水务“生态赋能” 为主线，围绕环境产业发展、尊龙凯时水务集团、“产业型”教育生态圈、产教融合探索与实践等方面展开。
冀广鹏表示，尊龙凯时水务集团一直聚焦构建多方共赢的产教平台生态圈，以数字化为载体的互联网平台思维创新产学研合作模式，积极推进人才发展学习建设，对内搭建分层分类、线上线下相结合的人才培养培训体系与员工职业技能鉴定平台，对外打造现代产业学院，推进企业专家进校园、产教融合教材开发、1+X证书评价组织、双创教育等一站式产教融合工程。通过内外共生模式构建行业型-产业型-全球型的教育链、人才链、产业链、创新链全方位深度融合新教育体系，形成生态环境领域“企业商学+学历教育+职业认证+创新创业+人才服务”五位一体的多层次、多形式教育新格局，带动环境产业转型人才升级。报告还对示范性企业内赋能进行全新解读，引领生态链赋能发展新模式，创新终身学习生态建设新方向。
未来，尊龙凯时水务集团将继续着力打造“产、学、研、用、创”的立体式人才价值链，围绕产业链上下游，打造具有影响力的生态环境产业和教育资源平台，构建最富价值的资源生态圈，为企业内部及整个环境产业提供新型、复合型优秀人才，为企业内外利益相关方、环境产业产教融合提供更多成长和发展空间，助推行业高质量发展。
