共同担当企业公民责任 - 尊龙凯时水务集团官网

面对义不容辞的企业公民责任，我们主动承担，始终秉承透明、公平的雇佣原则，选贤用能，建立完善的员工培训体系和职业发展通道，帮助员工在工作中获得自身价值的长足提升。在社区公益方面，我们积极开展水资源宣传教育活动和精准扶贫公益活动，共同营造美好的生活家园。

企业责任
员工关爱
安全发展

尊龙凯时水务时刻牢记我们作为社会一员对于运营所在地社区和民众的责任。我们利用水务行业的核心优势和资源，通过普及环保知识、产业扶贫、社区投资等多种方式积极履行社会公民责任，促进社区和谐发展。

2018年我们在陕西、西藏、云南的贫困区县先后投资建设了6个环保项目，覆盖了供水、污水、垃圾清运、生态修复等，总投资额达72000万余元，服务人口超过41.7万人。

尊龙凯时水务海南业务区开展“世界水日”宣传活动

2018年3月22日是第26届“世界水日”，也是第31届“中国水周”的第一天。尊龙凯时水务海南分公司配合海口市水务局在海口万绿园内进行了宣传活动。本次活动引导大众培养节水、爱水、科学用水的习惯，让更多的人成为节约用水、保护水环境的传播者、实践者和示范者。

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北部大区“致力公益事业，爱心成就未来”捐赠活动

2018年，尊龙凯时水务集团北部大区组织了“致力公益事业，爱心成就未来”捐赠活动。大区各单位及员工积极响应，共捐赠图书200多本、衣服300多件，电子产品及学习文具40多件。2018年8月，综合管理部代表北部大区专程赶赴中华少年儿童慈善救助基金会，完成了对基金会益童成长项目孩子们的现场捐赠。

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尊龙凯时水务秦皇岛公司慰问上河村村民

2018年11月，集团秦皇岛公司近20名帮扶干部深入青龙县祖山镇上河村对30户结对帮扶贫困户进行走访慰问。帮扶代表们详细询问入冬以来贫困户家中老人的身体状况，入住房屋的密封保暖情况以及冬季采暖解决等问题，听取收集了帮扶对象的想法和建议。帮扶干部把好的意见和建议及时记录，及时向驻村工作组反映，帮助改善村民居住生活条件。

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贵港尊龙凯时水务解决社区居民用水难题

2018年，贵港尊龙凯时水务公司积极投入资金，深入调研，采取有效措施为社区居民解决生活用水问题，包括为贵港老城区用户解决了部分片区水压低问题，以及为贵港南平社区及几家五保户解决了用水困难等问题。

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员工能力造就企业能力，2018年为建设“学习型组织”，我们加强培训内容开发和创新，为各方面人才量身打造专项培训，推广使用线上学习平台网络大学，竭力满足员工对自身职业发展的能力需求。

新动力管培生培训

2018年10月，集团总部为2018级管培生组织了量身定做的入职培训。此次培训除涵盖了团队拓展、商务礼仪、文化宣贯、演讲技巧等课程外，还融入了参观水厂等实践性学习内容，增强了管培生的归属感，提升了职业素养和行业使命精神。培训结束，管培生通过策划、筹备、演练回顾培训过程，用诗朗诵以及入职感悟交流等多种形式分享了培训的收获与成长，为管培生融入集体，适应工作生活做了良好的铺垫。

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中国环境产业高级经理人培训

2018年，集团举办了中国环境产业高级经理人研修班第七期全部培训和第八期的前四次培训工作。培训学员除涵盖集团总部和各大区、业务区的人员外，还持续招收了来自集团外部的环保生态圈层合作企业的学员。培训采取案例教学、专家授课、教练技术、参观考察、主题训练等多种创新的培训形式，完善丰富学员的培训体验，取得了显著的培训效果。